為認真貫徹湖南湘輝人才發展戰略規劃，加快人才培養、使用，建立和完善人才培養機制，湖南省湘輝人力資源服務有限公司籌備并成立了湘輝大學。湘輝大學通過設立人才培訓班，合理地挖掘、開發培養公司戰略后備人才隊伍，建立公司的人才梯隊，滿足公司發展規劃對人才的需求，為公司的可持續發展提供智力資本。
湘輝大學的校長由湖南省湘輝人力資源服務有限公司董事長陳武先生擔任，副校長由公司高層領導劉艷女士、李雄偉先生、黃寧女士擔任，黨委書記兼總經理周輝先生任湘輝大學高級顧問，黨委書記由周慧芳女士擔任。
湖南湘輝董事長陳武先生擔任湘輝大學校長
9月25日，湘輝大學正式成立，當天即召開湘輝大學一期員工培訓學習會議。會上，校長陳武先生提出了湘輝大學成立的主旨和要求，堅持“內部和外部培養相互結合”的培養原則，改變現有思維方式、提升職業素養，為公司內部培養人才。高級顧問周輝先生也發表了發人深省的講話，培訓員工代表也紛紛發言表達自己的想法和意見。
湘輝大學高級顧問周輝先生發表發人深省的講話
湘輝大學連續兩天的學習見面會
26日，湘輝大學召開一期培訓員工見面會，員工們在見面會上展開熱烈的討論，表示能被選入成為湘輝大學一期學員倍感榮幸，也深受鼓舞，愿為公司和自身的發展成長，努力學習開拓自己，堅持不斷拼搏向上。
湘輝大學秉承“公平、公開、公正”原則，根據公司的實際用人需求，以及人才儲備計劃，有針對性的選拔人才。學員由公司領導嚴格審查并提名，學校領導確定最終人選。培訓導師除公司領導兼任外，還將從外部聘請國內外知名企業家、專家學者進行授課培訓。為鍛煉學員接受新鮮事物的能力、改進自身的思維方式，學習內容除常規課程外，還包括心智歷練的戶外拓展。學員通過考試后評定成績，成績合格者頒發畢業證，根據評分列入公司人才儲備庫。成績優秀的學員將成為公司高管儲備人選，薪資福利都將提高。
湘輝大學一期學員與校領導合影
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