4月28日,長沙市委人才工作會議召開。長沙市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組副組長羅纘吉發布《長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》,推出長沙人才政策“升級版45條”。
從全球招攬頂尖英才、創新樹培產業帥才、廣泛集聚青年俊才、培育壯大技能匠才等7個方面,提出45個政策點,對已有政策全面“攀高、擴面、提標、突破”,釋放了識才、愛才、敬才、用才的強烈信號,將吸引集聚更多人才到星城大地創新創業。
攀高—引進高端人才,是推動經濟社會高質量發展的關鍵因素。長沙人才政策“升級版45條”明確大力實施科學家引航、高精尖人才領跑、緊缺急需人才集聚和民生事業人才支撐等四大工程,面向全球招攬頂尖英才。其中對引進的諾貝爾獎獲得者、院士等一流科學家和創新團隊實行“一事一議”,最高給予1億元綜合資助。
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長沙市爭創國家吸引集聚人才平臺
若干政策(試行)
一、全球招攬頂尖英才
二、創新樹培產業帥才
三、廣泛集聚青年俊才
14.對35周歲(含)以下、新來長工作的博士、碩士畢業生(機關事業單位在編人員除外),在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼(境外高校博士畢業生不限年齡)。對市屬高校及市、區縣(市)屬公立醫院、中小學校編制內新引進的博士,在長首次購房給予同等購房補貼。在長落戶并在長工作的博士,購買家庭首套商品住房不受社保繳納時間限制。
四、培育壯大技能匠才
五、加強創新創業支持
六、推進體制機制創新
七、優化人才服務保障